Comment fonctionne la prospection automatisee ?

Nous construisons une base de prospects qualifies et automatisons les campagnes email et LinkedIn.

Les offres sont-elles avec engagement ?

Non, nos offres fonctionnent au mois sans engagement long terme.

Prospection B2B pour les Cabinets de Recrutement

Remplissez votre pipeline de mandats en touchant directement les DRH, dirigeants de PME et responsables recrutement qui externalisent leurs besoins.

Sans engagement.

Des résultats mesurables dès le 1er mois.

Sans engagement.

Prospection automatisée

Stratégie Linkedin

Conversion web

Trafic web

Agence prospection B2B cabinets de recrutement

Signez de nouveaux mandats grâce à une prospection ciblée sur les entreprises qui recrutent.

Le marché du recrutement est saturé de sollicitations : les DRH reçoivent chaque semaine des dizaines de propositions de cabinets. Notre approche mise sur le timing et la preuve, pas sur le volume.

Simuler mon CA potentiel

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Co-Fondateur d'Octobre

Email :

lucas@octobre.marketing

Téléphone :

+33 (0)6 73 37 78 80

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Notre calendrier

LE CONSTAT SUR LE MARCHÉ DU RECRUTEMENT

Pourquoi la prospection classique fonctionne mal pour un cabinet de recrutement ?

Le besoin d'un DRH est ponctuel : il externalise un recrutement quand un poste s'ouvre, pas en continu. Contacter la bonne entreprise au mauvais moment, c'est un message ignoré même si l'offre est excellente.

BDD

Fichiers obsolètes et roulement des équipes

Les listes génériques de DRH ne disent rien sur qui recrute vraiment en ce moment ni sur quels postes.

Accroche

Discours trop marketing et déconnecté du terrain

Utiliser du jargon de startup auprès de directeurs de sites ou d’acheteurs chevronnés.

Méthode

Rallongement des cycles de décision sans relances

Sans relance au bon moment (nouvelle offre d'emploi publiée, levee de fonds, croissance d'équipe), l'opportunité est capturée par un concurrent plus réactif.

Le risque ?

Rester dépendant de quelques grands donneurs d’ordres historiques et louper le virage de la modernisation commerciale.

Stopper le gaspillage de leads

Stopper le gaspillage de leads
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Simulateur de pipeline B2B

Simulez en direct le CA que vous pouvez générer avec les RDV transmis par Octobre.

3 questions, 30 secondes. Un chiffre basé sur nos vraies données terrain — le nombre moyen de rendez-vous qu'Octobre génère chaque mois dans votre secteur.

Données réelles par secteur

Aucun email requis

Sans engagement

Lancez le simulateur pour
découvrir votre potentiel.

Vous êtes dans quel secteur ?

Votre sélection passe automatiquement à l'étape suivante.

BTP / Construction

E-commerce B2B

Transport / Logistique

Industrie

Cabinet comptable

Recrutement / RH

Cabinet de conseil

Immobilier

Formation

Santé B2B

SaaS / Tech

ESN / Services IT

Sécurité

CGP / Patrimoine

Hôtellerie / Resto

Assurance

Énergie / RSE

Juridique

Agence

Architecture

process

Notre méthodologie pour prospecter les entreprises qui recrutent

Une démarche rigoureuse pour entrer en relation avec les responsables de sites et donneurs d’ordres.

Forme abstraite et brillante avec des reflets colorés sur fond noir.

Audit & Faisabilité

Analyse de votre positionnement et de vos offres pour valider le potentiel de conversion avant de dépenser le moindre euro.

Ciblages chirurgicaux

Constitution d'une base de décideurs 100 % vérifiée et nettoyée. Pas/peu (l'erreur est humaine ;) ) de contact obsolète, uniquement vos véritables cibles.

Vue macro d'une lentille optique ronde avec chromatisme coloré et fond noir.

Étoile gonflée blanche avec des reflets noirs et bleus sur fond transparent.

Copywriting humain & sur-mesure

Rédaction manuelle de séquences courtes et engageantes. Zéro message robotique : des accroches taillées pour déclencher une discussion.

Lancement & Délivrabilité 100 %

Configuration technique stricte (anti-spam) et activation des campagnes. Relances automatiques et transmission des prospects chauds en temps réel.

Vue rapprochée d'un objet en forme de disque transparent avec un trou circulaire au centre.

Cristal cubique transparent avec reflets irisés aux couleurs bleu, violet et or.

Pilotage & A/B Testing

Analyse continue des taux de réponse, optimisation des accroches et ajustement des cibles pour maximiser la prise de rendez-vous semaine après semaine.

Notre méthode

On identifie des signaux concrets d'intention de recrutement (offres publiées, croissance d'effectif, levée de fonds) pour contacter les bonnes entreprises au bon moment, plutôt que d'arroser une liste générique de DRH. Pour voir la méthode appliquée à un autre cabinet de services, lisez notre étude de cas d'un cabinet d'avocats.

Voir l'étude de cas d'un cabinet d'avocats

La méthode

Une méthode de prospection automatisée mais 100% humaine

01Fait main

100% fait main, 0% spam

L'IA est un outil, pas un copywriter. Nous rédigeons chaque séquence à la main avec une vraie stratégie d'accroche pour garantir un taux de réponse élevé, tout en protégeant votre marque.

Angle d'accroche personnalisé : adapté au secteur et aux enjeux réels de votre prospect.

Protéger votre domaine : paramétrage technique strict pour éviter les baisses de réputation.

Délivrabilité maximale : des séquences ultra-naturelles perçues comme un email écrit à la main.

02Intégration directe

Une intégration directe dans votre équipe

Pas de mails formels qui mettent 3 jours à recevoir une réponse. Nous créons un canal direct avec vous (WhatsApp / Slack) pour valider les cibles en quelques minutes et ajuster les campagnes en temps réel.

Canal dédié (Slack / WhatsApp) : pour échanger, valider et réagir en quelques minutes.

Pilotage en temps réel : accès direct à la qualification des prospects et aux retours.

Ajustements agiles : modification des cibles ou des messages dès qu'une opportunité se présente.

03Sans engagement

Liberté totale, sans engagement

Nous n'avons pas besoin de vous enfermer dans un contrat de 12 mois. Notre objectif est de délivrer des résultats dès les premières semaines pour que vous ayez naturellement envie de continuer avec nous.

Offres mensuelles : résiliables à tout moment, sans aucun frais cachés.

Résultats dès le 1er mois : les premiers contacts qualifiés tombent rapidement.

Rapports hebdo clairs : vous savez exactement ce qui a été envoyé, ouvert et répondu.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Travailler avec nous, c'est comme avoir une équipe interne à votre disposition à tout moment.

Nos outils pour mener à bien vos succès

Icône stylisée abstraite en dégradé violet symbolisant une connexion ou un lien.

Symbole abstrait blanc stylisé sur fond bleu, formant une forme géométrique angulaire.

Icône bleue avec le symbole blanc stylisé de Lemlist.

Forme abstraite blanche à douze branches irrégulières sur fond orange.

Voici comment on lance une nouvelle action chez octobre !

Portrait d'un professionnel client de l'agence Octobre

Hey!

On aimerait viser des DRH et des dirigeants de PME en Auvergne-Rhône-Alpes

C'est possible, ça peut être prêt d'ici combien de temps ?

Salut Philippe !

Let's go, je sors le ciblage et on attaque d'ici demain ;)

Portrait d'une jeune femme aux cheveux blonds, portant un manteau noir, avec un fond flou de verdure et mur.

Octobre : une tarification transparente

Voir nos conditions

"Beaucoup d’entreprises ont été déçues par certaines promesses du growth hacking. Chez Octobre, nous avons fait un choix simple : travailler sans engagement, afin que nos résultats parlent d’eux-mêmes."

Lucie VOQUET

Co-Fondatrice Octobre

Deux anneaux bleus entrelacés avec un point vert vif à droite sur fond noir.

A propos

Pourquoi confier sa prospection de cabinet de recrutement à Octobre ?

Un cabinet de recrutement vend de la confiance et de la réactivité, et son propre développement commercial passe souvent après les missions en cours. Nous prenons en charge cold email, LinkedIn et ciblage précis pour que des DRH et des dirigeants vous connaissent avant d'ouvrir un poste. Basés à Lyon, nous travaillons avec des entreprises partout en France, en remote ou sur place pour le lancement.

2 offres disponibles

Tarifs :

EFFICACE

Pro

Pour les entreprises qui souhaitent lancer rapidement des campagnes de prospection automatisées.

750€

/mois

Construction d’une base de prospects ciblés
Identification des décideurs dans les entreprises
Mise en place de campagnes email et LinkedIn
Séquences de messages personnalisées
Set-up complet des emails pour maximiser la délivrabilité
Plateforme de suivi des réponses
Reporting des campagnes

48h de mise en place

Lancer ma prospection

Sans engagement, résiliable à tout moment

complète

Croissance rapide

Un système d’acquisition complet combinant prospection, visibilité et conversion.

1300€

/mois

Prospection automatisée,l'ensemble de l'offre pro
Direct chat avec nos équipes
Optimisation ou création du profil LinkedIn
Stratégie de contenu
Publications régulières 2 posts par semaine
Stratégie web et conversion pour la génération de leads

Plateforme de suivi du lancement en live

Construire ma stratégie

Sans engagement, résiliable à tout moment

Chaque collaboration commence par un échange pour comprendre votre cible, votre marché et structurer la stratégie la mieux adaptée à votre entreprise.

FAQ

Les questions les plus fréquentes

Vous allez en savoir plus !

Prospecter des DRH et des dirigeants, est-ce efficace pour un cabinet de recrutement ?

Oui, à condition de parler de leur besoin et pas de votre cabinet. On cible les dirigeants et DRH qui recrutent des profils que vous savez placer, et le message porte sur un poste ou une équipe précise. Un décideur répond à quelqu'un qui comprend son recrutement.

Quelles entreprises ciblez-vous pour un cabinet de recrutement ?

Dirigeants de PME, DRH, responsables recrutement et directeurs d'entité qui ont des postes à pourvoir. On segmente par taille, secteur et signaux de recrutement (offres publiées, croissance d'effectif) pour parler des bons profils aux bonnes personnes.

Combien de temps avant les premiers rendez-vous ?

Les premières réponses arrivent en 2 à 4 semaines, et les premiers rendez-vous qualifiés dans le premier mois. Un poste ouvert crée un besoin immédiat, les réponses tombent souvent vite. On relance ceux qui n'ont pas de besoin aujourd'hui pour rester en tête au prochain recrutement.

Peut-on cibler une zone ou des familles de métiers ?

Oui. Vous choisissez : votre zone (ville, région ou toute la France) et les familles de métiers que vous placez (commercial, tech, finance, direction…). La liste est construite pour que chaque message parle de profils que vous savez vraiment recruter.

Que devient un prospect intéressé ?

Les réponses positives vous sont transmises en temps réel sur un canal dédié (Slack ou WhatsApp). Vous reprenez la main pour cadrer le besoin, proposer un rendez-vous et lancer le mandat.

Garantissez-vous des résultats ?

Non, et c’est volontaire. On garantit la méthode et le maximum de notre engagement. Si les résultats ne sont pas là, vous partez. Pas d’engagement long terme.

Quel est votre tarif de départ ?

L’offre Pro démarre à 750 euros par mois. Mise en place en 48h, sans engagement. On préfère que vous testiez sur un mois et décidiez vous-même.

Vous utilisez l’IA pour écrire vos messages ?

Non. On écrit à la main. On a testé les deux. Un message imparfait, humain, écrit pour une personne spécifique obtient bien plus de réponses qu’un message généré par IA.