Des stratégies d’approche directe haut de gamme pour engager des échanges stratégiques avec des dirigeants exigeants.
Ils nous confient leur acquisition
Un cabinet de conseil vend une expertise et une confiance, pas un produit standardisé : le prospect doit être convaincu que l'équipe comprend vraiment son problème avant même le premier rendez-vous. C'est un marché où la recommandation et le bouche-à-oreille pèsent énormément, ce qui rend la prospection à froid plus délicate : un message trop générique se repère immédiatement et peut même nuire à la crédibilité du cabinet. La clé consiste à démontrer une compréhension précise du secteur ou de la problématique du prospect dès le premier contact, plutôt que de présenter une offre de services générique. Les cycles de vente varient aussi beaucoup selon la taille des mandats : de quelques semaines pour un audit ponctuel à plusieurs mois pour un accompagnement stratégique.
Développez vos missions de conseil et vendez vos expertises auprès des directions générales et responsables Métiers.
Vendre du conseil, de la formation de haut niveau ou des prestations intellectuelles exige de la posture. Un message trop commercial ou standardisé dévalorise immédiatement l'image de votre cabinet.
S’adresser à des managers sans pouvoir décisionnel ou budgétaire.
Prospecter comme pour un produit de masse plutôt que d’adopter une posture d’expert.
Compter uniquement sur le carnet d’adresses des associés limite le renouvellement des missions.
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Nous adoptons la même exigence et la même posture que vos consultants. Nos prises de contact apportent une réflexion de valeur dès la première lecture pour donner envie d’échanger. Pour voir la méthode appliquée à un autre cabinet de services, lisez notre étude de cas d'un cabinet d'avocats.
Travailler avec nous, c'est comme avoir une équipe interne à votre disposition à tout moment.
Rencontrer l’équipeUne démarche élégante et ciblée pour initier des conversations stratégiques avec des décideurs clés.
Pas de frais cachés ni de contrat de 12 mois. Choisissez la formule qui correspond à vos ambitions et ajustez-la à tout moment.
Pour valider un canal de prospection et générer un flux régulier de rendez-vous qualifiés.
Le système complet : prospection directe, présence LinkedIn et conversion web.
Le message est sobre, écrit à la main, et apporte un constat ou une idée utile dès la première lecture. Pas d'argumentaire commercial : on donne une raison de répondre, comme le ferait un associé qui écrit à un confrère.
Cabinets de stratégie, conseil en management, conseil RH, organismes de formation, cabinets d'audit et d'expertise. Le marché du conseil est varié : on adapte le ciblage à votre positionnement, à vos références et à la taille de vos clients.
Les premières réponses arrivent en 2 à 4 semaines, et les premiers rendez-vous qualifiés dans le premier mois. Une mission de conseil se décide rarement au premier contact : on entretient la conversation sur plusieurs semaines. En moyenne, nos clients cabinets de conseil obtiennent 6 rendez-vous par mois.
Les deux, selon votre offre. Un cabinet de stratégie s'adresse aux directions générales, un cabinet RH ou de formation aux DRH et aux directions métiers. On vise ceux qui ont le budget et le pouvoir de décision, pas des managers sans arbitrage.
Oui. On cible selon votre marché, pas selon notre localisation. Nous sommes basés à Lyon et nous pouvons vous rencontrer sur place pour le lancement, sinon tout se fait à distance.
Non, et c’est volontaire. On garantit la méthode et le maximum de notre engagement. Si les résultats ne sont pas là, vous partez. Pas d’engagement long terme.
L’offre Pro démarre à 750 euros par mois. Mise en place en 48h, sans engagement. On préfère que vous testiez sur un mois et décidiez vous-même.
Non. L’IA nous aide à chercher et à trier les informations. Les messages, on les écrit nous-mêmes, à la main, pour qu’ils sonnent juste.
30 minutes avec Lucas pour regarder votre acquisition actuelle et ce qu’on pourrait construire ensemble.
